关于加强春运期间道路旅客运输和重点物资运输组织工作的紧急通知
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关于加强春运期间道路旅客运输和重点物资运输组织工作的紧急通知
交通部
关于加强春运期间道路旅客运输和重点物资运输组织工作的紧急通知
交公路发明电（2008）7号
各省、自治区、直辖市交通厅（局、委），新疆生产建设兵团交通局：
今年春运开始以来，全国出现大范围持续降雪、降雨、降温等恶劣天气，给道路春运工作带来较大影响。据气象部门预测，全国较大范围内的恶劣天气本周内仍将持续。为认真贯彻落实党中央、国务院的重要指示，全力做好恶劣天气下的道路旅客运输和重点物资运输的组织工作，避免和及时消除旅客滞留和重点物资运输紧张情况，努力实现部党组提出的“五个力保”的工作目标，现将有关要求紧急通知如下：
一、全力做好恶劣天气下的道路运输组织工作
各级交通主管部门和运输企业要按照部关于春运工作的统一部署，采取各种应急措施，全力保证恶劣天气下春运工作安全、平稳、有序进行。一是要加强公路管理部门与运输部门之间、省（区、市）际间的信息沟通。省级交通主管部门要将主要干线畅通情况、高速公路封闭和恢复通行的情况，及时告知当地运管机构、运输企业和客运站，并向周边及相关省市交通部门通报。根据道路状况，运输企业和客运站组织好发班和售票等客运组织工作。二是充分利用道路恢复畅通的时机，及时组织发送客运班车，做到路通车通,快速疏散旅客。三是对在恶劣天气发班的客车，要为车辆配备防滑链等设备，严格控制车速，必要时由交通（或交警）执法车辆带队，客车编队行使，保证客车安全运行。四是在道路未恢复畅通之前，要组织制订绕行路线，引导客运车辆绕线行驶，运政机构不得因此进行处罚。五是因道路封闭或不具备开行班车条件的，要暂停发售该线路客票、停发客运班车，避免因路堵致使旅客滞留在途中。对已购车票的旅客要免费办理退票和改签手续。对滞留在客运站和途中的旅客，要组织提供饮水、食品，做好生活服务及宣传解释工作。六是要通过电视台、电台、报纸、网络以及客运站屏幕、广播等多种宣传媒介，及时向社会发布动态出行信息，引导旅客合理安排出行计划，尽量避开恶劣天气出行。七是要密切关注煤炭、鲜活农产品等重点物资运输情况，发生运输紧张时，要及时采取措施，保障重点物资运输。
二、全力以赴应对可能到来的客流高峰
一旦天气好转，道路恢复畅通，有可能出现客流激增的情况，各级交通部门对此要有充分准备，并采取有力措施，全力避免出现旅客滞留情况。一是提前对客流情况进行调查，并组织落实车辆和驾乘人员，准备充足运力。要加强运输组织调度，根据客流流量、流时、流向，及时调整客运班次，增大发班密度。局部地区出现运输紧张的，省级运管机构要积极组织协调省内其他地区的运力支援；省内解决不了的，要及时向部报告，由部组织协调其他省（区、市）的运力支援。二是视情增发加班车、包车，组织直达运输。三是检查应急预案，准备好应急运力，适时启动应急预案，及时组织抢运。如果出现大规模旅客滞留，应及时向部报告，经部批准后，启动省际客运应急预案，使用部制发的《春运期间应急运输通行证》。四是增开售票窗口，延长售票时间，采取多种方式售票，最大限度方便旅客购票。五是加强市场监管，打击各种违法违规行为，维持好站场秩序，保证春运工作有序进行。
三、研究制订并认真落实优惠政策
鉴于今年春运天气恶劣，运输成本提高，运输组织难度增大，各地交通主管部门应进一步研究制订并检查落实对道路运输经营者的优惠政策，利用经济手段调动客运经营者参加春运的积极性。优惠政策要及时向社会公布，且对省内外车辆应一视同仁。
四、严格春运信息报送制度
各省级交通主管部门要按照《关于认真做好2008年春节运输工作的通知》（交公路发[2008]3号）、《关于建立春运信息报送制度的通知》（交公便字[2008]35号）的要求，指定专人，严格按规定每日向部报送各项统计信息和动态情况，并增加报送煤炭、人民群众生活必需品等重点物资运输是否积压的情况。要严肃工作纪律，对发生大量客运班车停运、大规模旅客在客运站滞留、重要物资运输积压等重大情况，不及时报送的，部将予以通报批评。
二〇〇八年一月三十日
常州市实施《江苏省全民义务植树条例》办法
江苏省常州市人民政府
常州市人民政府文件
常政发（2001）6号
关于颁发《常州市实施〈江苏省全民义务植树条件〉办法》的通知
各市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：
现将《常州市实施〈江苏省全民义务植树条件〉办法》颁发给你们，望认真贯彻执行。
二００一年一月十日
常州市实施《江苏省全民义务植树条例》办法
第一章 总 则
第一条 为促进全民义务植树活动广泛深入地开展，推动全社会植树造林，全民参与绿化，加快国土绿化进程，根据全国人大常委会《关于开展全民义务植树运动的决议》、国务院《关于开展全民义务植树运动的实施办法》和《江苏省全民义务植树条例》等有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内的机关、团体、企事业单位（以下简称各单位）、个体工商户和适龄公民进行的义务植树活动。
驻本市境内的人民解放军和武警部队，依据国务院和中央军委的有关规定参加全民义务植树活动。
第三条 本办挂所称义务植树是指公民依法无报酬地为国家、集体种植树木的活动）。
第四条 各级人民政府应当充分发动、组织和依靠群众、深入持久地开展全民义务植树活动，建立健全义务植树和国土绿化工作的责任制度。
义务植树活动应当在本行政区域内统筹安排。
第五条 市和所辖各市（区）人民政府绿化委员会，统一领导本地区的义务植树活动和国土绿化工作，对各单位的义务植树和绿化进行指导、协调、监督和检查，绿化委员会办公室负责日常工作。
各级林业（多管）、园林绿化、行政主管部门，在绿化委员会的领导下，会同有关部门，按照政府规定的职责分工，负责义务植树活动的具体实施工作。
工会、共青团、妇联等群众团体应当配合有关部门搞好义务植树工作。
第六条 绿化委员会应当组织本地区各单位积极开展义务植树和国土绿化的宣传教育工作，增强公民履行植树义务的意识，推动全社会义务植树和造林绿化事业的发展。各新闻单位应积极配合绿化委员会开展义务植树宣传活动。
第二章 任 务
第七条 凡居住在本市行政区域内的公民（含在本市工作超过一年的外来用工人员），男性11至60周岁、女性11至55周岁，除丧失劳动能力者，均应当承担义务植树任务。
各级绿化委员会办公室，在分配义务植树任务时，要根据各单位应参加义务植树的人数，按照每人每年植树3－－5棵的要求，确定具体指标，灵活多样、因地制宜地进行安排，可以按每人每年2个劳动日的相应劳动量，按单位划分责任地段，承担整地、育苗、栽植和绿化管护等单项绿化任务。有条件的地方可以建立义务植树责任区或者义务植树基地。义务植树单项劳动量核定办法由市绿化委员会另行制定。
对11至17周岁的青少年，应当就近安排力所能及的义务植树劳动。
第八条 义务植树的项目和地段选择要因地制宜，突出重
点，合理安排。城镇要优先搞好公共绿地、生态防护林；农村要重点搞好村旁、路旁、水旁、宅旁绿化和农田林网建设。
第九条 常州市市属单位和在市区的省、部属单位的义务植树由市绿化委员会办公室负责安排。各辖市、区属单位、个私企业和无工作的城镇居民由各辖市、区绿化委员会办公室负责安排。
在校学生可以在本校范围内进行义务植树活动，也可以由绿化委员会办公室安排，参加当地义务植树活动。
农民的义务植树活动按照《农民承担费用和劳务管理条例》的规定，根据当地绿化委员会办公室的安排，由乡（镇）人民政府和村民委员会组织进行。
第十条 各单位应当按照各级绿化委员会办公室的要求，按时到指定地点完成所规定的每年每人义务植树的数量或相应劳动量的其他绿化任务。
第十一条 为确保义务植树所需苗木，各级政府的财政部门，要根据义务植树规划和年度计划，每年安排一定经费，用于义务植树苗术基地建设。要采用先进的科学技术，培育良苗壮苗。
第十二条 因特殊情况不能完成义务植树任务的单位和城镇个体工商经营者、公民，应按规定缴纳绿化费。
本行政区域内的单位和个体工商户，必须按规定缴纳义务植树统筹费。
第三章 管 理
第十三条 全面实行义务植树登记卡制度。各级绿化委员会办公室负责“义务植树登记卡”的发放、上报、汇总、审核等工作，对各单位参加义务植树人数、植树数量、成活率或完成相应劳动量情况进行全面考核并建立义务植树档案。各部门、各单位要如实填写“义务植树登记卡”的各项内容，按时上报当地人民政府绿化委员会办公室。
第十四条 在国有土地上义务栽植的树木，归土地使用单位所有；没有明确使用单位的，其所有权由市或各辖市（区）政府确定。在集体土地上义务栽植的树木，归该集体所有，法律、法规另有规定或另有约定的，从其规定或者约定。对林权所有单位，由各辖市（区）人民政府发给林权证书，以保障其合法权益。
第十五条 义务植树者应按科学规范的要求进行种植，提高成活率。义务栽植的树木由林权所有者或者承担管护义务者负责管护。实行选苗、栽植、管护责任制，保证成活率和保存率均达85％以上。未达此要求的，由承担管护责任者或者有关责任单位予以补植。
任何单位和个人都应当爱护树木，对破坏树木的行为，人人有权制止和举报。
第十六条 义务栽植树木的采伐和更新、移植，按照《中华人民共和国森林法》和国务院《城市绿化条例》的有关规定执行。
第十七条 绿化费、义务植树统筹费按省定统一标准征收。市区内的绿化费、义务植树统筹费由市绿化委员会委托财政、地税负责代收，党政机关、社会团体、事业单位由同级财政部门负责代收，各类企业和个体工商户由地方税务局负责代收。
各缴费单位应将本年度应缴的绿化费、义务植树统筹费于每年九月底前一次性缴清。
各代收部门应及时将收到的绿化费、义务植树统筹费一次性解缴到市绿化委员会办公室在市财政局设的财政专户。
征收此项绿化费用，旨在促进全民义务植树运动，加快城乡绿化步伐，提高生态质量，要实行财政专户储存，专项用于义务植树费用的开支。
区属及其以下的机关、社会团体、企事业单位、个体工商户缴纳的绿化费、义务植树统筹费按实际收缴数下拨给各辖区统筹安排使用。
各级绿委办公室应于年初编制绿化费、义务植树统筹费资金使用计划，经同级绿化委员会审核，并报同级财政部门和上级绿化委员会批准后执行。
第四章 奖 惩
第十八条 在义务植树工作中做出显著成绩的单位和个人，由各级人民政府或绿化委员会给予表彰和奖励。
第十九条 年满18周岁的适龄公民，无故不履行植树义务的，由所在单位给予批评教育并令其限期补植。
单位未按规定完成义务植树任务的，由绿化委员会或乡（镇）人民政府给予批评教育，并责令其限期完成，逾期未完成的，给予通报批评，责令其缴纳绿化费。
第二十条 违反本办法的规定，未缴纳绿化费的，由绿化委员会责令其限期补缴，逾期仍不缴纳的，每日加收2‰的滞纳金。当事人拒不缴纳绿化费或滞纳金的，绿化委员会可以依法申请人民法院强制执行。
第二十一条 盗伐、滥伐、毁坏树木和绿化设施的，按《中华人民共和国森林法》、《城市绿化管理条例》等法律、法规的规定处罚。
第二十二条 当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请复议或提起诉讼。
第二十三条 违反本办法，以暴力威胁或其它手段妨碍各级绿化委员会工作人员依法执行公务的，由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十四条 各级绿化委员会工作人员在义务植树工作中玩忽职守、弄虚作假、询私舞弊，贪污、挥霍、浪费绿化费的，由所在单位或者上一级主管部门按照规定给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五章 附 则
第二十五条 所辖各市可根据本地情况参照本办法执行。
第二十六条 本办法自发布之日起施行。
常州市人民政府
2001年1月10日
关于人事部国人部发〔2003〕30号文件的有关问题的思考
〖前面的话〗
法释[2003]13号·《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》·通过日期为2003年8月27日·正式公布日期为2003年9月4日·9月5日见报·根据该司法解释文内载明“自２００３年９月５日起施行”的规定，其自2003年9月5日生效开始执行。
人事部·国人部发〔2003〕30号·《关于推动人事争议仲裁工作有关问题的通知》·文中载明发布日期为2003年9月29日，而《新法速递》2003年12月4日才传送，整整相差了三个月。
《长沙晚报》2003年11月26日发文《湖南人事仲裁与司法接轨》(四川人事信息网 http://www.scrs.gov.cn/-人事信息第4页)
《新闻晨报》2003年11月27日发文《处理事业单位人事争议实行“一裁两审”制》(四川人事信息网 http://www.scrs.gov.cn/-人事信息第5页)
四川人事信息网2003年12月4日尚未见到该文的信息。
人事部网站 http://www.mop.gov.cn/default.asp-[人事部公告]中以及检索均没有该文。
中国人事报网站 http://www.rensb.com/-经过检索没有该文。
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关于人事部国人部发〔2003〕30号文件的有关问题的思考
1、原估计最高人民法院法释[2003]13号与人事部会同作出的，且人事部应该有文出台，而现在2003年12月4日才看到此人事部9月29日文，让人非常遗憾。
2、此文认同了《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》司法解释，但在全文中仍未就适用《劳动法》作为仲裁的实体法律依据作出明确。虽文中强调要解决“人事争议仲裁与司法接轨后的工作衔接问题”，但由于适用法律问题的根本问题没有明确，其衔接是虚的，实质问题依然存在。从此文第四条“加强对人民法院审理民事案件和执行民事案件的程序和有关法律法规的学习培训”角度来看，人事部承认了人事争议纠纷案件起诉属于民事诉讼案件，即只能适用《劳动法》而不能适用政府的文件（包括政策文件、部门规章），这点是个可以说是个进步。
3、此文仍高度强调人事部门设立仲裁机构，并要求“力争到明年上半年，省、地（市）两级仲裁委员会基本健全。到明年底，绝大多数县（市、区）也要建立起仲裁委员会。”如果不解决人事权利机构内设仲裁委的监督机制，制约机制，腐败问题、枉法徇私问题仍无从制度上根本解决，所建机构越多，问题将越严重，其后果着实让人担忧。
4、对于人事争议仲裁的主要当事人之一的事业单位员工，《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）和《人事争议处理暂行规定》（人发〔1997〕71号）、《人事争议处理暂行规定》和《人事争议处理办案规则》等文也许可以看到，而从笔者在前的查询结果看，该文就不一定能看到。因此，采用此方式发此《通知》对事业单位员工是极不公平的。
